各二级学院：

为切实维护毕业生就业权益，保障学校就业工作顺利开展，现 将教育部“四不准”“三不得”就业工作要求再次发布，请各二 级学院严格执行。

一、就业工作“四不准”内容

不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准 将毕业证书发放与毕业生签约挂钩，不得以户档托管为由劝说毕 业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料 作为就业证明材料。

二、就业工作“三不得”内容

不得不切实际向各班级提出毕业去向落实率具体指标，不得 层层加码向辅导员摊派就业任务，不得将单一的毕业去向落实率 指标与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。

三、工作要求

1.各二级学院要严格执行就业工作“四不准”规定，确保就业 统计数据真实准确，要关注灵活就业群体等新就业形态的认定和 统计，及时上报就业工作中发现的新情况、新问题。

2.按要求做好就业进展日报、周报和月报工作，确保上报信息 完整、规范、真实、准确。建立生源数据定期核对反馈机制，认真